Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy: Specjalista ds. płacowo – socjalnych
Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy:
Specjalista ds. płacowo – socjalnych
Miejsce pracy: Brody
Region: świętokrzyskie
1. Niezbędne wymagania w zakresie kwalifikacji i umiejętności:
- obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą się ubiegać również obywatele Unii Europejskiej bądź innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe II stopnia,
- umiejętność obsługi programu płacowego i programu Płatnik,
- praktyczna znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, przepisów prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz prawa ubezpieczeń społecznych w zakresie rozliczania składek i naliczania zasiłków.
2. Dodatkowe wymagania:
- preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne i doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
- umiejętność posługiwania się biurowymi programami komputerowymi w stopniu umożliwiającym sprawne wywiązywanie się z obowiązków,
- mile widziane: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu stanowiska,
- pożądane kompetencje osobiste i społeczne: umiejętność myślenia analitycznego, zdolności matematyczne i rachunkowe, umiejętność koncentracji, orientacja na klienta, umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
3. Zakres obowiązków:
- sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- realizacja obowiązków pracodawcy wobec organów egzekucyjnych,
- sprawy związane z podatkiem dochodowym od osób fizycznych w zakresie rozliczenia rocznego,
- naliczanie dotacji oświatowej oraz rozliczanie metryczki subwencji oświatowej, sporządzanie not dotyczących zwrotu dotacji,
- opracowywanie sprawozdawczości dla potrzeb GUS,
- obsługa PFRON,
- sporządzanie wniosków o refundację kosztów zatrudnienia do PUP.
4. Wymiar etatu: 1,00 (pełen), zatrudnienie od 01.07.2019 r..
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia :
- List motywacyjny,
- Curriculum Vitae,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, jeśli są konieczne do potwierdzenia posiadanych kwalifikacji lub nabytych umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni opraw publicznych.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
Wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
7. Sposób i termin składania ofert.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko specjalisty ds. płacowo-socjalnych” w Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody ul. St. Staszica 3 w terminie do 19 czerwca 2019 r. do godz. 1500, pokój nr 216, II piętro Urzędu Gminy w Brodach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane własnoręcznie: list motywacyjny, CV powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w związku z ogłoszeniem konkursu na stanowisko Specjalista ds. płacowo-socjalnych”.
Inne informacje.
Konkurs poprowadzi dwuetapowo komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody. I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II – etap przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Brody, dnia 10 czerwiec 2019 r.
Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody
Dorota Grudnicka-Glina
Załączniki
- Klauzula informacyjna.pdf (330.70 KB)
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody |
---|---|
Data utworzenia: | 2019-06-10 |
Data publikacji: | 2019-06-10 |
Osoba sporządzająca dokument: | Marlena Kutera |
Osoba wprowadzająca dokument: | Administrator |
Liczba odwiedzin: | 829 |