Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody

2. Dodatkowe wymagania:

1. preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne i doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2. umiejętność posługiwania się biurowymi programami komputerowymi w stopniu umożliwiającym sprawne wywiązywanie się z obowiązków,
3. mile widziane: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu stanowiska,
4. pożądane kompetencje osobiste i społeczne: umiejętność myślenia analitycznego, zdolności matematyczne i rachunkowe, umiejętność koncentracji, orientacja na klienta, umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

3. Zakres obowiązków:

1. sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
2. wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
3. realizacja obowiązków pracodawcy wobec organów egzekucyjnych,
4. sprawy związane z podatkiem dochodowym od osób fizycznych w zakresie rozliczenia rocznego,
5. naliczanie dotacji oświatowej oraz rozliczanie metryczki subwencji oświatowej, sporządzanie not dotyczących zwrotu dotacji,
6. opracowywanie sprawozdawczości dla potrzeb GUS,
7. obsługa PFRON,
8. sporządzanie wniosków o refundację kosztów zatrudnienia do PUP.

4. Wymiar etatu: 1,00 (pełen), zatrudnienie od 01.07.2019 r..

 5. Wymagane dokumenty i oświadczenia :

1. List motywacyjny,
2. Curriculum Vitae,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, jeśli są konieczne do potwierdzenia posiadanych kwalifikacji lub nabytych umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni opraw publicznych.

 

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.

 

Wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny.   

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

7. Sposób i termin składania ofert.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ Konkurs na stanowisko specjalisty ds. płacowo-socjalnych” w Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody ul. St. Staszica 3 w terminie do 19 czerwca 2019 r. do godz. 15⁰⁰, pokój nr 216, II piętro Urzędu Gminy w Brodach.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane własnoręcznie: list motywacyjny, CV powinny być podpisane własnoręcznie i opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w związku z ogłoszeniem konkursu na stanowisko Specjalista ds. płacowo-socjalnych”.

Inne informacje.
Konkurs poprowadzi dwuetapowo komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody. I etap – zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie czy zostały spełnione kryteria określone w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.

II – etap przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami do pracy.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Brody, dnia 10 czerwiec 2019 r.

 

 

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Brody
Dorota Grudnicka-Glina